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淅川县抓实抓好抓党建促脱贫攻坚工作

时间:2017-07-31
来源:淅川县委组织部
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 淅川县坚持基层党建与脱贫攻坚同研究、同部署、同推动,大抓党建促脱贫,实现党建工作“最大政绩”和脱贫攻坚“头等大事”同频共振。

一是夯实基础,筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。选派167名同志任驻村第一书记,137名副科级后备干部全部充实一线,抽调4847名党员干部联村包户帮扶,实现全县19445户贫困户帮扶全覆盖。选优配强27名村支书、59名其他村“两委”成员,建立村党组织书记后备干部库,实现每村有1—2名后备干部。组织122名村党组织书记分三批赴井冈山、潍坊学习培训,组织乡镇街道一把手到北京大学专题学习,组织17名乡镇街道优秀科级干部到北京市朝阳区挂职锻炼。通过党建手机报、党建学习交流微信群、党建网、党建信息平台“一报一群一网一台”模式助学促学。开展软弱涣散村整顿,按10%比例倒排50个软弱涣散村,县处级领导包村,压实乡镇党委书记第一责任,设立整顿台账,实行销号管理,年底前整顿转化到位。严格落实“四议两公开”工作法、“一提二审三通过”工作法、“一征三议两公开”工作法、“四联两聚”、谈心谈话等工作制度。严格党员发展,推行发展党员八项制度,确保党员质量。

二是强化保障,激活脱贫攻坚基层动力。2017年县财政列支村级组织运转经费、服务群众专项经费、“两委”干部工作报酬和养老保险7483万元,将村(社区)党组织书记工作报酬分别提高到2000元/月、2300元/月。制定“一统五抓”工作思路和“五有一确保”工作措施,保障驻村第一书记每人每年1万元工作经费和10万元扶贫专项资金。争创了全省村级集体经济发展试点县,13个试点村每村投入资金160万元。探索设立农村党组织救助群众专项基金,以2个乡镇92个村为试点,按照每村每年1万元标准拨付经费,由村党组织对发生天灾人祸的群众进行救助。全面落实《淅川县加强村党组织书记规范化管理的暂行规定》,8名优秀村支书(村主任)因精准扶贫工作政绩突出,公开选拔进乡镇公务员、事业编制队伍。开展“明星村支部”、“功勋村支书”评选表彰活动,连续三届被评为“明星”和“功勋”村党组织书记享受副乡科级工资待遇,目前全县有6名支部书记享受这一待遇。

三是抓好服务,改进脱贫攻坚干部作风。扎实推进基层服务阵地建设,开展村(社区)活动场所升级行动。县财政投资1365万元,对63个贫困村党群服务中心进行上档升级。争取市项目资金180万元,对9个无服务用房的社区进行高标准建设。争取移民项目补贴资金690万元,对23个移民村党群服务中心进行完善提升。高标准建设了易地搬迁集中安置点光明社区党群服务中心,完善35项服务功能,使贫困群众搬得出,住得下。建设县乡村三级党建信息平台,投资1200余万元,建成1个县级、17个乡镇(街道)、154个村级三级互联互通、信息共享平台。实施“党建+互联网+便民服务”行动,大力推广电子村务学务商务,推送党建信息、致富信息、培训课件等2000余篇。开展“清理村级财务、清理惠农项目、清理不合格党员,深化党务政务村务公开”专项活动,对制约全县改革发展稳定大局的突出问题进行排查化解。止目前,已接访群众187起276人,发现违纪违规案件线索137条,处理不合格党员12名。

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