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河南省直机关党校2014年公开招聘 全日制硕士以上研究生方案

时间:2014-06-23
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为认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》、《中共河南省委关于贯彻落实〈中国共产党党校工作条例〉的实施意 见》,坚持人才强校战略,提高师资队伍整体素质,按照《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)精神和有关政策规 定,省直机关党校拟面向社会公开招聘2名全日制硕士以上研究生。
 
    一、招聘原则
    1. 按需按编引进的原则。从加强党校教学人才队伍和学科建设的实际需要出发, 按编补缺,聘用省直党校急需的教师人才。
    2. 公开公平择优原则。坚持面向社会、公平竞争、择优录用,严格把握标准,确保引进人才的水平和质量。
 
    二、招聘人数和专业岗位
    计划招聘2人,其中哲学专业1人,经济学专业1人,均为教师岗位。
招聘岗位报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于5:1,不足5:1时,取消相应专业招聘。
 
    三、应聘人员条件
    (一)应聘人员应具备下列条件:
    1. 具有中国国籍,拥护宪法和法律,品行良好;
    2. 中共党员,热爱党校教育事业;
    3. 全日制硕士以上研究生(含2014年应届毕业生),年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生),符合专业要求,第一学历须为全日制本科毕业并获得学士学位,且本科、研究生阶段所学专业一致
    4. 具有较高的思想政治素质和理论水平,胜任党校教学、科研工作;
    5. 公开发表学术论文两篇以上(至少一篇独著);
    6. 身体健康;
    7. 具备应聘岗位要求的其他资格条件。
     (二)有下列情形之一者,不得应聘:
    1. 曾受过刑事处罚、劳动教养的;
    2. 曾被开除公职、开除学籍的;
    3. 涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;
    4. 其他不符合招聘单位相关要求的。
  
    四、招聘程序
    招聘程序主要包括:发布招聘信息、网上报名及初审、资格审查、考试、体检、考察、公示等。
    (一)发布招聘信息
    本次招聘信息于2014年6月24日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http//www.ha.hrss.gov.cn)、《大河报》、省委省直工委网站(http://www.hnjgdj.gov.cn)发布。
    (二)网上报名及初审(6月29日、30日8:00—18:00)
    应聘人员可登录以上网站,根据招聘信息要求,详细填写个人资料并将电子文档发送到邮箱(hnszjgdx@sohu.com)。
    报名咨询电话:李老师:0371—65367180
    樊老师:0371--65367372
    (三)资格审查(7月2日8:00—18:00)
    应聘人员必须提供身份证以及本科、硕士、博士研究生毕业证、学位证书、职称证明、毕业生就业推荐表及反映本人教学、工作、科研水平的各项材料及奖惩情况。应届毕业生应提供相关学籍证明和学历、学位证书方可应聘。以上证件、材料均为原件。
    资格审查地点:中共河南省直机关党校(郑州市丰产路32号)综合楼三楼319房间。      
    招聘考核办公室严格按照招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。
    (四)考试(2014年7月3日起)
    考试分为笔试、面试(试讲、答辩)。按招聘专业,笔试成绩前10名进行面试(不足10人的全部进入面试)。笔试成绩占20分,面试(试讲、答辩)成绩占70分,发表文章情况占10分,总计100分。各专业试题由招聘考核评委会拟定。
    1. 笔试。笔试内容为文字写作,考生凭身份证参加笔试。笔试期间为7月3日9:00-11:00。
    2. 面试。包括试讲和答辩两个环节,主要测试应聘人员语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、分析能力和举止仪表等。面试时间另行通知。
    3. 文章、专著情况。应试者需提前携带个人发表文章及专著原件和复印件,在笔试前提交以备查验。公开发表在CN刊号上每篇文章0.5分,公开发表在核心期刊上 每篇文章2分(公开发表为合著文章的,按照作者排序,第一名占该篇文章分数的60%,第二名占40%,第三名以后不再计分),专著每部4分。文章、专著得 分最高不超过10分。文章发表及专著出版截止日期为2014年6月30日,以提供原件为准。
总成绩按照以上环节得分进行汇总并排名。
    (五)体检
    各专业按照总成绩从高到低的原则,等额确定体检人员名单,因体检不合格出现缺额时,按总成绩排序依次递补。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
    (六)考察
    根据总成绩和体检结果,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察出现不合格者,按总成绩排序依次递补。
    (七)公示
    经招聘考核评委会审定后,分别在以上网站进行公示,公示内容包括专业及拟聘人员姓名、性别、出生年月等。公示时间为7个工作日,经公示无异议的拟聘人员,办理相关入职手续。
 
    五、招聘纪律
    本次公开招聘工作接受社会及有关部门的监督。省直纪工委、省直工委组织部、省直党校纪检部门等人员组成纪律监督小组,负责对考试、考察及聘用过程的监督。
    监督举报电话:0371—63717209。
 
    六、其它
    1. 在具体招聘过程中,应聘人员凡未遵照有关通知要求的,一律视为自动弃权。
    2. 本方案未尽事宜,按国家和河南省有关规定执行。
 
 
附件:《河南省直机关党校2014年公开招聘教师报名表》
 
 
河南省直机关党校2014年公开招聘教师报名表
 
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填表说明:1、联系方式填写手机电话和电子邮箱;2、在学历学位栏括号()填“是”或“否”;3、本人保证上述所填写的材料内容真实。

 

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